CONSTRUIR PARTICIPACION PARA EL EMPLEADO A NIVEL SUBNACIONAL

COORDINADOR: John Logue

INSCRIPCIÓN: Inscríbase en línea Ahora.

DISCUSIÓN: Revise la discusión hasta la fecha.

Construir participación para el empleado a nivel subnacional: Dar una mirada a la experiencia internacional con políticas estatales, regionales, provinciales, y municipales en el sector público y privado para apoyar el desarrollo de diferentes formas de propiedad del empleado. Esto incluye tanto los programas para apoyar el desarrollo de más firmas que son propiedad de empleados a nivel micro y aquellos para apoyar el mejoramiento del rendimiento de la gestión administrativa de las firmas existentes que son propiedad de los empleados y de prácticas en el lugar de trabajo. Este grupo también revisará la experiencia con el desarrollo de los programas de entrenamiento para el empleado propietario, tanto para los empleados que no son parte de la directiva como para los que lo son; a los fondos de préstamo local y de participación de capital para las compañías que son propiedad de empleados; a las redes de compañías que son propiedad de empleados, e instituciones asociadas que ellos pueden desarrollar, tales como cooperativas de compra, venta, y de exportación; y al sistema de ayuda integrado para el empleado propietario como áquellos en Mondragon y lo que se está desarrollando en Quebec.

Aquí también la meta es identificar las mejores prácticas y difundirlas.

Si el proyecto demostrara ser lo suficientemente exitoso que condujera al financiamiento adicional después de este proyecto exploratorio, sería nuestra expectativa que esta facilitación y deberes secretariales fueran difundidos internacionalmente, y que a los participantes se les pagara por su tiempo.